Обучение по закона „Lex Kamilek“.
Закон за предотвратяване на заплахите от сексуални престъпления и за защита на малолетните.
От 15 февруари влязоха в сила промени в Семейния и опекунски кодекс (Kodeks rodzinny i opiekuńczy), известни още като закона на Камилек, които въвеждат задължение за наличие на „Стандарти за защита на малолетните“ за субектите, работещи с деца. Новите разпоредби възлагат тази отговорност на образователните институции (като детски градини, училища и младежки хостели), на грижовните, възпитателните, развлекателните и спортните заведения, както и на други, които имат контакт с малолетни. Това се отнася и до организаторите на образователни, религиозни, художествени и медицински дейности, както и на хотелиерски и туристически услуги, а също и до местата за колективно настаняване.
Задължението за въвеждане на стандартите трябва да бъде изпълнено в срок от 6 месеца от влизането в сила на закона – до 15 август 2024 г.
Въвеждането на стандарти за защита на децата от субектите, работещи с деца, следва да включва:
- проверка на персонала от гледна точка на безопасността на децата;
- изработване на правила за безопасна връзка персонал–дете (процедура за защита на децата, процедура при увреждане на дете, списък с телефони на местни организации за закрила на детето, лесна и ясна инструкция за деца);
- изработване на пътища за интервенция при съмнение за увреждане на деца;
- обучение на персонала в областта на защитата на децата.
Познаването на стандартите се отнася за всеки сътрудник/служител (трудов договор, граждански договори, контракти).
Кого засяга:
- субектите, предоставящи хотелиерски услуги,
- туристическите субекти (почивни домове, автобусни екскурзии)
- субектите, управляващи други места за колективно настаняване
- организациите в сферата на образованието (детски градини, училища и младежки хостели)
- спортните клубове, домовете на културата
пряко (възпитатели, персонал на столовата, шофьори на автобуси, родители, пътуващи на екскурзия с децата) или
непряко (помощният персонал за почистване, готвачката).
Обученията се провеждат periodично; актуалните дати публикуваме на нашата страница във Facebook и в нашата група https://www.facebook.com/TurystycznaOrganizacjaOtwarta.
Програма на обучението:
1) Кого засяга законът
2) Какви са минималните изисквания за спазване на закона (необходима документация)
3) Подробно разглеждане на организаторите на грижа, туристическите фирми, превозвачите
4) Санкции при липса на стандарти, надзорни органи (глоби, мъмрене, „черен списък“ в местните власти)
5) Как да се подготвим за проверки от PIP (Държавна инспекция по труда), кмета (wójt), воеводата.
Обучението завършва със сертификат за участника.
Цена на обучението:
- лице, представляващо стопански субект – член на сдружението (цена на човек) 100 PLN
- симпатизант на сдружението 200 PLN
Ако след обучението, в рамките на 14 дни от датата му, прецените, че си струва да въведете пълната документация във вашата фирма:
- член на сдружението 250 PLN
- симпатизант 400 PLN
Заявката за документация в срок от 14 дни след обучението означава, че от цената за пълната документация ще бъде приспадната част от цената на обучението на представляващото фирмата лице (50 PLN за член на сдружението и 50 PLN за останалите).
Заявка след изтичането на 14 дни от обучението означава заплащане на пълната сума за изготвяне на документацията – 500 PLN.
Индивидуалното изготвяне на обучение за фирма и изготвянето на документация струват минимум 600 PLN – крайната сума зависи от броя на участниците и размера на фирмата.
Семинарът ще бъде воден от Małgorzata Machaj.
Одитор в областта на трудовото право и качеството. Завършила е Факултета по управление на Варшавския университет, следдипломна квалификация по здравословни и безопасни условия на труд във Варшавската политехника, по вътрешен контрол и управление на човешките ресурси във Варшавския университет. Притежава научна степен доктор на здравните науки, получена в UJK в Келце.
Дългогодишен професионален опит е натрупала във фирми с туристически и производствен профил и в здравеопазването, в отдели за персонал и работни заплати и в организационни отдели, на мениджърски позиции. Работила е, наред с други, в Polskie Centrum Badań i Certyfikacji, Szpital MSWiA, Instytut Matki i Dziecka, фирмата Drosed S.A., Medicover. Влюбена е в туризма и ръководи туристическа агенция, главно за групови пътувания.
Повече от 7 години води собствена стопанска дейност. В ежедневната си работа се занимава най-вече с обучения, провеждане на одити и внедряване на качеството – системи ISO. През последните 25 години е провела над 1000 учебни часа, включително лекции във висши учебни заведения (MBA, следдипломни, магистърски програми).